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[Guest]

Garrison Lovely ist eine amerikanische Journalistin, Whistleblowerin und ehemalige Mitarbeiterin von McKinsey & Company.
== Karriere ==

=== Berichterstattung über McKinsey & Company ===
Lovely begann seine Karriere 2017 als Praktikant bei McKinsey und wurde später Vollzeitangestellter. Er wurde mit Projekten für U.S. Immigration and Customs Enforcement|ICE und Rikers Island und andere Kunden beauftragt – diese Erfahrung wurde für einige seiner Arbeiten von entscheidender Bedeutung.

Im Jahr 2019 schrieb Lovely einen [https://www.currentaffairs.org/2019/02/ ... rs-Artikel] in Current Affairs (Magazin)|Current Affairs, der ursprünglich anonym veröffentlicht wurde und frühere Projekte detailliert beschreibt Das von McKinsey durchgeführte Buch äußerte sich zur geheimnisvollen Bürokultur des Unternehmens und informierte über den Zugang der Mitarbeiter zu Luxuslebensmitteln und Unterkünften.
Schönes Interview mit R.E.M. Frontmann Michael Stipe im Jahr 2021 für Jacobin (Politik)|Jacobin, der Themen wie Apartheid, demokratischen Sozialismus und Stipes‘ Erziehung als Militärbalg anspricht.
Im Jahr 2022 sendete CBS News Sunday Morning|CBS Sunday Morning einen Beitrag über Walt Bogdanichs und Michael Forsythes Buch „When McKinsey Comes to Town“, in dem es um die Rekrutierungspraktiken des Unternehmens, seinen Einfluss auf globale Branchen und seine Auswirkungen auf den Informationsaustausch geht. Lovely diente zusammen mit seinem McKinsey-Kollegen Eric Edstrom als Quelle für das Buch; Beide wurden im Rahmen des Segments interviewt. Viele der anderen Quellen von Bogdanich und Forsythe blieben anonym.
=== Andere Berichterstattung ===
Lovely hat für Vox Media|Vox über die Umweltauswirkungen von Pescatarian-Diäten und für BBC News|BBC Future über die Rolle des technologischen Fortschritts in der Metawissenschaft berichtet.
=== Kritik ===
Die National Review veröffentlichte 2023 einen Artikel, in dem Lovelys Einschätzung von McKinsey in Frage gestellt wurde, mit besonderem Augenmerk auf Amoralität in Hochschulsystemen, Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) und Umwelt-, Sozial- und Governance-ESG-Unternehmensstandards sowie McKinseys Beziehung zu Regierungen.