''''Jobling gegen Associated Dairies Ltd'''' [1982] AC 794 ist ein englischer Deliktsrechtsfall, in dem es um die Kausalität geht und um die Frage, ob Schadensersatz erstattungsfähig ist, wenn ein zweiter Unfall einen Anspruchsberechtigten so schädigt, dass ein erster unter Wasser gerät. 269-273
==Fakten==
Der Kläger zog sich durch die Pflichtverletzung des Arbeitgebers eine Rückenverletzung am Arbeitsplatz zu. Dann erkrankte der Kläger ohne jeglichen Zusammenhang an einer Wirbelsäulenerkrankung, einer Myelopathie, und konnte sowieso nicht arbeiten. Der Arbeitgeber argumentierte, dass er keine Entschädigung für die Rückenverletzung zahlen müsse, da Jobling ohnehin arbeitsunfähig gewesen wäre.
Das Berufungsgericht entschied, dass der Beklagte nicht für den Verdienstausfall des Klägers haftbar sei, nachdem er sich die Wirbelsäulenerkrankung zugezogen hatte.
==Urteil==
Das House of Lords entschied, dass Associated Dairies nicht für Schäden nach der Wirbelsäulenerkrankung haftbar sei, da diese zu den „Wechseln des Lebens“ gehöre. Lord Wilberforce sagte, dass Lord Reids Theorie der konkurrierenden Ursachen in „Baker gegen Willoughby“ nicht umsetzbar sei und fuhr fort:
[Es gab...] keine Rechtfertigung dafür, die Tatsache außer Acht zu lassen, dass der Arbeitgeber des Geschädigten ... gegen die Haftung gegenüber seinen Arbeitnehmern versichert ist. Der Staat hat sich also für eine Risikoverteilung entschieden...
[Solange...] wir uns damit zufrieden geben, in einem Herrenhaus mit so vielen verschiedenen Architekturen zu leben, ist dies unvermeidlich.
Lord Russell sagte, die Behauptungen „überzeugen mich nicht davon, dass wir von „Baker“ dazu geführt werden, einen weiteren Schritt zu unternehmen.“ Auch Lord Keith kritisierte „Baker“. Lord Bridge sagte, „Baker“ sei unhaltbar.
''''Jobling gegen Associated Dairies Ltd'''' [1982] AC 794 ist ein englischer Deliktsrechtsfall, in dem es um die Kausalität geht und um die Frage, ob Schadensersatz erstattungsfähig ist, wenn ein zweiter Unfall einen Anspruchsberechtigten so schädigt, dass ein erster unter [url=viewtopic.php?t=2483]Wasser[/url] gerät. 269-273
==Fakten== Der Kläger zog sich durch die Pflichtverletzung des Arbeitgebers eine Rückenverletzung am Arbeitsplatz zu. Dann erkrankte der Kläger ohne jeglichen Zusammenhang an einer Wirbelsäulenerkrankung, einer Myelopathie, und konnte sowieso nicht arbeiten. Der Arbeitgeber argumentierte, dass er keine Entschädigung für die Rückenverletzung zahlen müsse, da Jobling ohnehin arbeitsunfähig gewesen wäre.
Das Berufungsgericht entschied, dass der Beklagte nicht für den Verdienstausfall des Klägers haftbar sei, nachdem er sich die Wirbelsäulenerkrankung zugezogen hatte.
==Urteil== Das House of Lords entschied, dass Associated Dairies nicht für Schäden nach der Wirbelsäulenerkrankung haftbar sei, da diese zu den „Wechseln des Lebens“ gehöre. Lord Wilberforce sagte, dass Lord Reids Theorie der konkurrierenden Ursachen in „Baker gegen Willoughby“ nicht umsetzbar sei und fuhr fort:
[Es gab...] keine Rechtfertigung dafür, die Tatsache außer Acht zu lassen, dass der Arbeitgeber des Geschädigten ... gegen die Haftung gegenüber seinen Arbeitnehmern versichert ist. Der Staat hat sich also für eine Risikoverteilung entschieden...
[Solange...] wir uns damit zufrieden geben, in einem Herrenhaus mit so vielen verschiedenen Architekturen zu leben, ist dies unvermeidlich.
Lord Russell sagte, die Behauptungen „überzeugen mich nicht davon, dass wir von „Baker“ dazu geführt werden, einen weiteren Schritt zu unternehmen.“ Auch Lord Keith kritisierte „Baker“. Lord Bridge sagte, „Baker“ sei unhaltbar.
„Arena Holdings (Pty) Ltd t/a Financial Mail and Others gegen South African Revenue Service and Others“ ist eine Entscheidung des Verfassungsgerichts von Südafrika aus dem Jahr 2023 zur...
''''Corr gegen IBC Vehicles Ltd'''' UKHL 13 ist ein englischer Deliktsrechtsfall, in dem es um die Kausalität zwischen einer Pflichtverletzung und einem Schaden geht.
DS-MAX Properties Pvt. Ltd. ist ein Immobilien- und Immobilienentwicklungsunternehmen mit Sitz in Bengaluru, Indien. Es wurde von Dr. K. V. Satish gegründet. K....
Mobile version