Gleichstellungspreis der American Library Association ⇐ Artikelentwürfe

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Der „American Library Association Equality Award“ wird seit 1984 jährlich von der American Library Association als Anerkennung für Leistungen für herausragende Beiträge zur Förderung der Gleichstellung im Bibliotheksberuf verliehen, sei es durch einen nachhaltigen Beitrag oder einen einzelnen herausragenden Beitrag Leistung. Der Preis kann für einen aktivistischen oder wissenschaftlichen Beitrag in Bereichen wie Lohngerechtigkeit, positive Maßnahmen, Gesetzgebungsarbeit und nicht-sexistische Bildung verliehen werden.[https://www.ala.org/awardsgrants/equality-award Equality Award .]American Library Association. Der erste Preis wurde 1984 an Margaret Myers, Direktorin des Office of Library Personnel Resources der American Library Association, verliehen.[https://www.ala.org/aboutala/ sites/ala.org.aboutala/files/content/M20%20Memorial%20Resolution%20Honoring%20Margaret%20R%20Myers%20final.pdf Eine Gedenkresolution zu Ehren von Margaret R. Myers]2020-2021 ALA M#20 (Memorial), Juni 21, 2021.


Auszeichnungen, die in den 1980er Jahren eingeführt wurden
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