Silvia Gherardi ⇐ Artikelentwürfe

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Silvia Gherardi (* 9. Dezember 1949) ist eine italienische Soziologin und Professorin für Arbeits- und Organisationssoziologie an der Universität Trient.
== Frühes Leben und Bildung ==

Gherardi wurde am 9. Dezember 1949 in Conegliano, Italien, geboren.
== Akademische Karriere ==

Von 1976 bis 1978 arbeitete Gherardi als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Trient und wurde dann bis 1992 ständige Forschungsmitarbeiterin. Ab 1992 arbeitete sie als außerordentliche Professorin in Trient und erhielt im Jahr 2000 eine ordentliche Professur.
Seit 1993 ist Gherardi Direktor der Forschungseinheit für Kommunikation, organisatorisches Lernen und Ästhetik (RUCOLA) an der Universität Trient.
== Forschungsbeiträge ==

=== Praxisbasierte Theorie ===
Gherardis Arbeit war Vorreiter des „Practice Turn“ in den Sozial- und Organisationswissenschaften.
=== Organisatorisches Lernen ===

1995 schrieb Gherardi ihren ersten englischsprachigen Artikel über organisatorisches Lernen in der International Encyclopedia of Business and Management. Darin definierte sie organisatorisches Lernen als Metapher, die auf den Konzepten „Lernen“ und „Organisation“ basiert und eine Alternative zu mechanistischen Herangehensweisen an das Thema darstellt. Ihre Arbeit untersucht, wie Lernen in Organisationen sowohl eine kognitive als auch eine soziale Aktivität ist.

=== Geschlechterstudien ===

Gherardi hat bedeutende Beiträge zur feministischen Organisationsforschung geleistet und sich mithilfe ethnografischer Ansätze mit Geschlecht und Unternehmertum, Geschlechtersymbolik in Organisationskulturen und Geschlechterungleichheit in Arbeitsumgebungen befasst.
=== Methodik ===

Gherardi entwickelte innovative qualitative Forschungsmethoden im Rahmen praxisbezogener Studien.
== Ausgewählte Veröffentlichungen ==

=== Bücher ===

* „Geschlecht, Symbolik und Organisationskulturen“ (Sage, 1995)
* „Wissen in Organisationen: Ein praxisbasierter Ansatz“ (mit Davide Nicolini und Dvora Yanow, M.E. Sharpe, 2003)
* „Gender and Entrepreneurship: An Ethnographic Approach“ (mit Attila Bruni und Barbara Poggio, Routledge, 2005)
* „Organisationswissen: Die Struktur des Lernens am Arbeitsplatz“ (Blackwell Publishing, 2006) * „How to Conduct a Practice-Based Study: Problems and Methods“ (Edward Elgar, 2012; zweite Auflage 2019)
* „Lernen und Wissen in praxisorientierten Studien“ (mit Antonio Strati, Edward Elgar, 2012)

=== Ausgewählte Zeitschriftenartikel ===

* „Practice-Based Theorizing on Learning and Knowing in Organizations“ („Organisation“, 2000) – über 1.100 Zitate
* „Auf dem Weg zu einem sozialen Verständnis darüber, wie Menschen in Organisationen lernen: Die Vorstellung eines situierten Lehrplans“ (mit Davide Nicolini und Francesca Odella, „Management Learning“, 1998) – über 600 Zitate * „Einführung: Die kritische Kraft der Praxislinse“ („Management Learning“, 2009) – über 530 Zitate

Gherardi hat mehr als 100 Artikel in führenden Fachzeitschriften veröffentlicht, darunter „Organization Studies“, „Human Relations“, „Journal of Management Studies“ und „Management Learning“.

== Ehrungen und Anerkennung ==

Gherardi hat drei Ehrendoktortitel erhalten: von der Universität Roskilde, Dänemark (2005), der Universität Ostfinnland (damals Universität Kuopio) im Jahr 2010 und der University of St Andrews, Schottland (2014).
Laut Google Scholar wurde ihre Arbeit über 21.000 Mal zitiert, mit einem h-Index von 59.
== Professioneller Service ==

Gherardi war aktiv an der Gründung und Pflege von SCOS (Standing Conference on Organizational Symbolism) beteiligt und half beim Aufbau der Ständigen Arbeitsgruppe für praxisbasierte Studien zu Wissen und Innovation am Arbeitsplatz, die sie auf der EGOS-Konferenz 2007 einberufen hat. Sie war Redaktionsmitglied mehrerer Fachzeitschriften in den Bereichen Organisationsstudien und Soziologie. Von 1993 bis 1996 war sie Mitglied der wissenschaftlichen Leitung der Italienischen Soziologischen Vereinigung.

* [https://webapps.unitn.it/du/en/Persona/ ... Curriculum Fakultätsseite der Universität Trient]
* [https://scholar.google.com/citations?user=8Hx8cYcAAAAJ Google Scholar-Profil]
* [https://www.unitn.it/rucola RUCOLA Forschungseinheit]
* [https://www.researchgate.net/profile/Silvia-Gherardi-2 ResearchGate-Profil]

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